为推动劳动争议领域诉源治理，全力构建法院与检察院、人社系统、司法局、总工会等部门在劳动纠纷调解中高效运转的联动协作机制。年6月22日崇州市劳动纠纷“一站式”联动处置机制联席会议在崇州市人力资源和社会保障局召开。市法院、市司法局、市人社局及其劳动仲裁院、劳动监察大队，市总工会及受邀单位市检察院共同参加此次会议。
会议首先由市人社局就联处中心案件调解情况做详细通报，同时就市联处中心存在人员配备不足、完善工作流程等问题进行沟通交流，进一步规范了“一站式”联动处置中心工作。再一次就拟制定《崇州市劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置中心调解员案件补贴管理办法》进行了充分讨论。
会议确定了下一步工作方向并达成共识。积极快速培养劳动争议专职调解员是下一步工作的重点。针对劳动争议纠纷较集中的相关企业，应重点开展法治宣传；在劳动争议纠纷调解的各环节培养具有一定专业基础、较强责任心的调解员队伍。应进一步完善调裁审衔接机制，各类调解组织、劳动仲裁机构、市法院、市检察院要加强协调配合，共同做好劳动纠纷调处工作。同时应加强各部门沟通交流，提升调解员专业能力，培训企业法律法规，建立劳动纠纷绿色通道，更好维护劳动者合法权益。
劳动纠纷“一站式”联动处置中心牵头单位市法院、市人社局、市司法局、市总工会将加强多元联动，共同搭建劳动纠纷信息共享平台，构建多元联动互通机制，同时，加强调解员队伍建设，建立健全工作人员管理制度，为维护本市劳动关系和谐稳定打下坚实基础。
图文:周滢
原标题：《崇州市劳动纠纷“一站式”联动处置机制联席会议在崇州市人社局召开》
